SON DAKİKA

“İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerine Önem Veriyoruz”

İstihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulmasını, istihdamı koruyucu, geliştirici ve işsizliği önleyici tedbirler ile uygulanacak aktif işgücü programlarının belirlenmesi, istihdam etkinliklerinin ve mesleki eğitim uygulamalarının izlenmesi ve

Haber Giriş Tarihi: 04.08.2016 10:29
Haber Güncellenme Tarihi: 04.08.2016 10:29
Kaynak: Haber Merkezi
“İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerine Önem Veriyoruz”
değerlendirilmesine yönelik çalışmalar yapmak üzere toplanan İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Toplantısı, Valilik Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Vali Yardımcısı Niyazi Erten başkanlığında yapılan İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Toplantısına, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü İsa Kaymak, Bilim Sanayi ve Teknoloji Müdürü Zeki Ardahanlıoğlu, İl Milli Eğitim Müdürü Dr.Şaban Karataş ile kurul üyeleri katıldı. Bir önceki toplantıda alınan kararlar ve yapılan çalışmaların değerlendirilmesi ile başlayan toplantı, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü İsa Kaymak tarafından yapılan sunumla devam etti. Ordu’da, Ocak-Haziran 2016 döneminde 3.246 kişinin çeşitli işlere yerleştirildiğini belirten Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü İsa Kaymak, toplam kayıtlı işsiz sayısının 18.369 olduğunu söyledi. İş ve Meslek Danışmanlığı faaliyetleri kapsamında, işsizler ve daha iyi şartlarda iş arayanlara iş danışmanlığı, öğrencilere ise meslek danışmanlığı hizmeti verildiğini ifade eden İsa Kaymak, “Bu kapsamda, Ocak-Haziran 2016 döneminde, 113 eğitim kurumu ziyaret edildi. 17.457 bireysel görüşme gerçekleştirildi. 171 iş arama semineri düzenlendi. Bu seminerlere toplamda 4.702 kişi katıldı. 2.351 işyeri ziyaretinin yapıldığı dönemde, 6.937 açık iş talebi alındı. Alınan açık iş talebine 3.246 kişi işe yerleştirildi. Ayrıca, 10.259 kişi ise alınan açık iş taleplerine yönlendirildi” dedi. “40 Adet Mesleki Eğitim Kursu Düzenledik” Herhangi bir mesleği olmayan, mesleğini geliştirmek isteyen, mesleği iş piyasasında geçerli olmayan işsizlere yönelik olarak istihdam garantili ya da garantisiz, işgücü piyasasının aradığı niteliklere uygun Mesleki Eğitim Kursları düzenlendiğini belirten İsa Kaymak, “Bu kapsamda, 40 adet mesleki eğitim kursu düzenlendi. Bu kurslara 290’ı erkek, 562’si kadın olmak üzere toplam 849 kursiyer katılmıştır. Bunlardan 254’ü ise istihdam edilmiştir” diye konuştu. “İşbaşı Eğitim Programlarımızdan 2.272 Kişi İstifade Etti” Kuruma kayıtlı işsizlerin, kuruma kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgileri uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat görerek öğrenmelerini sağlamak amacıyla İşbaşı Eğitim(Staj) Programı uygulandığını söyleyen İsa Kaymak, “İşbaşı Eğitim(Staj) Programı kapsamında, 2016 yılının ilk 6 ayında, 851 kurs düzenlendi. Bu programdan 1.114’ü erkek, 1.158’i kadın olmak üzere toplam 2.272 kişi istifade etmiştir” şeklinde konuştu. “3.509 Kişi Toplum Yararına Programlarda Geçici Süreyle İstihdam Edildi” Ordu’da, Toplum Yararına Program uygulandığını da vurgulayan İsa Kaymak, “2016 yılında, toplam bütçesi 38.8 milyon TL olan ve 3.509 kişinin yararlandığı Toplum Yararına Program gerçekleştirmiş olacağız” dedi. “Doğum ve Evlat Edinme Sonrası İçin Yarım Çalışma Ödeneği Veriyoruz” Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü olarak, paisf işgücü hizmetleri kapsamında, işsizlik sigortası, iş kaybı tazminatı, ücret garanti fonu, kısa çalışma ödeneği, yarım çalışma ödeneği adı altında çalışmalar yürüttüklerini ifade eden İsa Kaymak, şunları kaydetti: “2016 yılının ilk 6 ayında 3.800 kişiye 6.3 milyon TL tutarında işsizlik ödeneğinden ödeme yapılmıştır. Halihazırda 1.707 kişiye işsizlik sigortası ödemesi yapılmaktadır. Yine aynı dönem içerisinde 48 kişiye 84.5 bin TL ücret garanti fonu ödemesi yapıldı. Ayrıca, 4447 sayılı Kanunun ek 5’inci maddesi kapsamında, işçiye haftalık çalışma süresinin yarısı kadar verilen ücretsiz izin süresince doğum ve evlat edinme sonrası için yarım çalışma ödeneği veriyoruz. Bu kapsamda, 2016 yılının ilk 6 ayında 2 kişiye 2.451 TL tutarında yarım çalışma ödeneği ödendi.” “Çalışma Mevzuatı Çerçevesinde Denetimlerimizi Sürdürüyoruz” Çalışma mevzuatı kapsamında denetim çalışmalarını sürdürdüklerini belirten İsa Kaymak, “4857 ve 6331 sayılı Kanun uyarınca yaptığımız denetimler neticesinde, çalışma mevzuatına uygun hareket etmeyen 105 işyerine 749,350 TL idari para cezası uyguladık. Ayrıca, 4817 sayılı Kanuna aykırı şekilde yabancı uyruklu kişileri çalıştırdıkları tespit edilen 3 işveren ve 2 yabancı uyruklu kişiye toplam 22.441 TL idari para cezası uyguladık” dedi. İşçi çalışma şartlarıyla ilgili şikayetlerini de değerlendirdiklerini söyleyen İsa Kaymak, “2016 yılının ilk 6 ayında, kurumumuza 418 işçi şikayeti intikal etti. Bunlardan 226’sını kendi bünyemizde sonuçlandırdık. 134’ünü ise İş Teftiş Kuruluna gönderdik” diye konuştu.
Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
logo
Fatsa Gazetesi En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.