İYİ Parti Ordu İl Başkanı Fatih Titiz, ORBEL ve OSKİ işçileri arasında oluşan maaş farkı 14 bin TL’ye kadar çıktığını ifade ederek, aynı şehirde, aynı belediye çatısı altında, aynı başkanın söz verdiği çalışanlar arasında neden bu kadar fark var?” sorusunu yöneltti.
Haber Giriş Tarihi: 17.07.2025 15:54
Haber Güncellenme Tarihi: 17.07.2025 15:55
Kaynak:
Haber Merkezi
Başkan Titiz, konuyla ilgili; Buradan Sayın Belediye Başkanımız, Hilmi Güler'e sesleniyoruz. Seçim döneminde verdiğiniz “eşitlik” sözü, çalışanlar arasında huzuru sağlayacak tek yoldur” dedi.
Belediye işçilerinin dertli, belediye işçilerinin mağdur olduğunu ifade eden Başkan Titiz; “Gerek OSKİ gerekse ORBEL çalışanlarımızdan dinlediklerimiz hem üzücü hem de ciddi bir mağduriyetin göstergesi.
Bu sorun artık görmezden gelinemez boyuta ulaşmıştır. Ordu Su ve Kanalizasyon İdaresi (OSKİ) çalışanlarının uzun süredir dile getirdikleri zam taleplerinin yanıtsız kalması, Büyükşehir Belediye Başkanımız Sn. Dr. Mehmet Hilmi Güler’in yerel seçim öncesi verdiği “eşit ücret” sözüne rağmen iştirak şirketlerinin bu sözü yerine getirmemesi, OSKİ işçilerini ciddi şekilde mağdur etmektedir” diye konuştu. “ZAM OSKİ ÇALIŞANLARINA YANSITILMADI”
2024 Şubat ayında yapılan son zammın ardından, Temmuz ayında memurlara yapılan artışın OSKİ çalışanlarına yansıtılmadığını belirten Titiz; “2025 Ocak ayında yalnızca %15’lik bir zam yapılması ve 2025 Temmuz zammının da rafa kaldırılmak istenmesi, maaş farkını derinleştirmiş, mağduriyetleri katbekat artırmıştır. Gelinen noktada, ORBEL ve OSKİ işçileri arasında oluşan maaş farkı 14 bin TL’ye kadar çıkmış durumda. Yeni sunulan teklifle bu fark 10 bin TL’ye çekilmeye çalışılsa da, adaletsizlik hâlâ derin ve kabul edilemez düzeydedir. En can yakıcı olan gelişme ise sürecin arabulucuya taşınmış olmasıdır” şeklinde konuştu. “AÇIKÇA TEHDİT ANLAMINA GELİR”
İşçilerin talebinin aslında çok net ve makul olduğunu ifade eden Başkan Titiz; “Aynı şehirde, aynı belediye çatısı altında, aynı başkanın söz verdiği çalışanlar arasında neden bu kadar fark var? Bu soru bile başlı başına bir vicdan muhasebesidir. Üstelik sadece bu maaş farkları konuşulmakla kalmıyor; aynı zamanda ORBEL'de çalışan asfalt plent işçileri ve şoförler de tehlikeye atılıyor. İddialara göre bazı belediye yetkilileri personellere “Sizin yüzünüzden zarar ediyoruz” demiş durumda. Bu ifade, vicdanları yaralayan, aynı zamanda yönetsel bir acziyetin itirafıdır. Şimdi bu çalışanların ORBEL Madencilik’e geçirilmesi gündemde. Ancak bu geçişin koşulları kabul edilebilir olmaktan çok uzak: Maaşların bir gecede 10 bin TL düşürülmesi, sendikal hakların kaybedilmesi riski var. Bu bir düzenleme değil, bir dayatma ve açıkça bir tehdit anlamına gelir. Ve altını çizerek hatırlatmak gerekir ki, bu tablo Büyükşehir Belediyemize yakışmamaktadır” ifadelerine yer verdi. “KAZANILMIŞ HAKLAR TEHDİTLE GERİ ALINAMAZ”
Kazanılmış hakların, tehdit veya baskı yoluyla geri alınamayacağını söyleyen Başkan Titiz; “İşçilerin maaşını düşürmek, hukuken da yasaktır. Hele ki “zararın sebebi sizsiniz” gibi söylemler, yönetim sorumluluğunu başkalarına yıkmaktan başka bir şey değildir. Buradan Sayın Belediye Başkanımız, Hilmi Güler'e sesleniyoruz. Seçim döneminde verdiğiniz “eşitlik” sözü, çalışanlar arasında huzuru sağlayacak tek yoldur. Belediye bünyesindeki tüm çalışanlar –ana hizmet kadrosu veya iştirak fark etmeksizin– eşit haklara ve eşit maaşa sahip olmalıdır. Bir kurumda yüksek maaş verilirken, aynı belediyenin iştiraki olan OSKİ’de 14 bin TL daha az maaş verilmesi, ne hukukla ne adaletle açıklanabilir. Biz bu adaletsiz tabloya itiraz ediyoruz. İşçilerin emeğine, alın terine ve onuruna saygı bekliyoruz. Unutulmamalıdır ki bu insanlar ev geçindiriyor, çocuk okutuyor, kirasını, faturasını ödüyor. İşçinin ekmeği kutsaldır. Baskıyla, tehditle hak alınmaz. Kul affeder belki ama Allah affetmez!” açıklamasında bulundu.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Fatsa Gazetesi
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
“OSKİ ÇALIŞANLARINA VERDİĞİNİZ SÖZÜ TUTUN”
İYİ Parti Ordu İl Başkanı Fatih Titiz, ORBEL ve OSKİ işçileri arasında oluşan maaş farkı 14 bin TL’ye kadar çıktığını ifade ederek, aynı şehirde, aynı belediye çatısı altında, aynı başkanın söz verdiği çalışanlar arasında neden bu kadar fark var?” sorusunu yöneltti.
Başkan Titiz, konuyla ilgili; Buradan Sayın Belediye Başkanımız, Hilmi Güler'e sesleniyoruz. Seçim döneminde verdiğiniz “eşitlik” sözü, çalışanlar arasında huzuru sağlayacak tek yoldur” dedi.
Belediye işçilerinin dertli, belediye işçilerinin mağdur olduğunu ifade eden Başkan Titiz; “Gerek OSKİ gerekse ORBEL çalışanlarımızdan dinlediklerimiz hem üzücü hem de ciddi bir mağduriyetin göstergesi.
Bu sorun artık görmezden gelinemez boyuta ulaşmıştır. Ordu Su ve Kanalizasyon İdaresi (OSKİ) çalışanlarının uzun süredir dile getirdikleri zam taleplerinin yanıtsız kalması, Büyükşehir Belediye Başkanımız Sn. Dr. Mehmet Hilmi Güler’in yerel seçim öncesi verdiği “eşit ücret” sözüne rağmen iştirak şirketlerinin bu sözü yerine getirmemesi, OSKİ işçilerini ciddi şekilde mağdur etmektedir” diye konuştu.
“ZAM OSKİ ÇALIŞANLARINA YANSITILMADI”
2024 Şubat ayında yapılan son zammın ardından, Temmuz ayında memurlara yapılan artışın OSKİ çalışanlarına yansıtılmadığını belirten Titiz; “2025 Ocak ayında yalnızca %15’lik bir zam yapılması ve 2025 Temmuz zammının da rafa kaldırılmak istenmesi, maaş farkını derinleştirmiş, mağduriyetleri katbekat artırmıştır. Gelinen noktada, ORBEL ve OSKİ işçileri arasında oluşan maaş farkı 14 bin TL’ye kadar çıkmış durumda. Yeni sunulan teklifle bu fark 10 bin TL’ye çekilmeye çalışılsa da, adaletsizlik hâlâ derin ve kabul edilemez düzeydedir. En can yakıcı olan gelişme ise sürecin arabulucuya taşınmış olmasıdır” şeklinde konuştu.
“AÇIKÇA TEHDİT ANLAMINA GELİR”
İşçilerin talebinin aslında çok net ve makul olduğunu ifade eden Başkan Titiz; “Aynı şehirde, aynı belediye çatısı altında, aynı başkanın söz verdiği çalışanlar arasında neden bu kadar fark var? Bu soru bile başlı başına bir vicdan muhasebesidir. Üstelik sadece bu maaş farkları konuşulmakla kalmıyor; aynı zamanda ORBEL'de çalışan asfalt plent işçileri ve şoförler de tehlikeye atılıyor. İddialara göre bazı belediye yetkilileri personellere “Sizin yüzünüzden zarar ediyoruz” demiş durumda. Bu ifade, vicdanları yaralayan, aynı zamanda yönetsel bir acziyetin itirafıdır. Şimdi bu çalışanların ORBEL Madencilik’e geçirilmesi gündemde. Ancak bu geçişin koşulları kabul edilebilir olmaktan çok uzak: Maaşların bir gecede 10 bin TL düşürülmesi, sendikal hakların kaybedilmesi riski var. Bu bir düzenleme değil, bir dayatma ve açıkça bir tehdit anlamına gelir. Ve altını çizerek hatırlatmak gerekir ki, bu tablo Büyükşehir Belediyemize yakışmamaktadır” ifadelerine yer verdi.
“KAZANILMIŞ HAKLAR TEHDİTLE GERİ ALINAMAZ”
Kazanılmış hakların, tehdit veya baskı yoluyla geri alınamayacağını söyleyen Başkan Titiz; “İşçilerin maaşını düşürmek, hukuken da yasaktır. Hele ki “zararın sebebi sizsiniz” gibi söylemler, yönetim sorumluluğunu başkalarına yıkmaktan başka bir şey değildir. Buradan Sayın Belediye Başkanımız, Hilmi Güler'e sesleniyoruz. Seçim döneminde verdiğiniz “eşitlik” sözü, çalışanlar arasında huzuru sağlayacak tek yoldur. Belediye bünyesindeki tüm çalışanlar –ana hizmet kadrosu veya iştirak fark etmeksizin– eşit haklara ve eşit maaşa sahip olmalıdır. Bir kurumda yüksek maaş verilirken, aynı belediyenin iştiraki olan OSKİ’de 14 bin TL daha az maaş verilmesi, ne hukukla ne adaletle açıklanabilir. Biz bu adaletsiz tabloya itiraz ediyoruz. İşçilerin emeğine, alın terine ve onuruna saygı bekliyoruz. Unutulmamalıdır ki bu insanlar ev geçindiriyor, çocuk okutuyor, kirasını, faturasını ödüyor. İşçinin ekmeği kutsaldır. Baskıyla, tehditle hak alınmaz. Kul affeder belki ama Allah affetmez!” açıklamasında bulundu.
Kaynak: Haber Merkezi
En Çok Okunan Haberler