5510 sayılı Kanuna göre, ilk defa 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olanların emekliliğe hak kazanma şartları 5510 sayılı Kanununla düzenlenmiştir.
 Buna göre, ilk defa 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlardan;kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olan ve en az 9000 gün prim ödeme koşulunu 31 Aralık 2035 tarihine kadar sağlayanlar yeni yasal düzenlemeden yaş açısından olumsuz etkilenmeksizin emekliliğe hak kazanırlar. Prim ödeme gün sayısı koşulunun 31 Aralık 2035 tarihinden sonra yerine getirilmesi halinde, (65 yaşı geçmemek üzere) emekliliğe, her 2 yıl için 1 sene daha geç hak kazanılır.
5510 sayılı Kanun, emekliliğe hak kazanmak için aranan yaş koşulunda 31 Aralık 2035 tarihine kadar herhangi bir değişiklik öngörmemektedir. Yaş şartı, 1 Ocak 2036 tarihinden itibaren kademeli olarak artırılmaktadır. Burada aranan temel kriter ise 9000 gün prim ödeme gün sayısının ne zaman sağlandığıdır.
    Örneğin: ilk defa 15 Ocak 2009 tarihinde sigortalı olan erkek 9000 gün prim ödeme koşulunu 15 Kasım 2037 tarihinde sağlamışsa 61 yaşında emekli olabilir.
    5510 sayılı Kanunun 28. Maddesine göre sigortalılar bu şartların dışında yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere 3 yıl eklenmek ve en az 5400 gün prim ödemek koşuluyla da emekliliğe hak kazanır.