Corona virüs ile birlikte kısa çalışma ödeneği gündeme gelmiştir.

Kısa çalışma ödeneği süresi, miktarı ve ödenmesi

Kısa çalışma ödeneği, çalışmadığı süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödenir. Ödemeler PTT bank aracılığı ile yapılmaktadır. Ödeme tarihini öne çekmeye Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yetkilidir.

Kısa çalışma ödeneğinin süresi üç ayı aşmamak kaydıyla kısa çalışma süresi kadardır ve kısa çalışma ödemeleri , hak edilen işsizlik ödeneğinden mahsup edilmektedir.

Kısa çalıma ödeneğinin süresini altı aya kadar uzatmaya ve işsizlik ödeneğinden mahsup edilip edilmeyeceğini belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkilidir.

Son 12 ay asgari ücretle çalışan birinin alacağı kısa çalışma ödeneği miktarı 1.752,40 Türk lirasıdır.

Günlük kısa çalışma ödeneğinde sigortalının son 12 aylık primi esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancını % 60 ‘ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150 ‘sini geçemez.

Tüm bunların oluşumunu sağlayacak en önemli etkenlerden birisi de işverendir. Yükümlülüklerini yerine getirmiş olan işverenler çalışanlarını da bu şekilde korumuş olmuşlardır.