Bir işverenin işyerinde ücret karşılığı çalışan ve ücretleri işyeri kayıt ve belgelerine usulüne uygun bir şekilde intikal ettirilen  eş sigortalı sayılacak ancak herhangi bir ücret ödenmeyen eş ise sigortalı sayılmayacaktır . Kanunda işverenin işyerinde çalışan çocukları , ana , baba ve kardeşleri için herhangi bir istisna  hükmü yer almadığından , işverenin hısımları hizmet akdine dayanarak çalıştıkları takdirde  sigortaya tabi   tutulacaklardır . Ancak baba veya anasına ait işyerinde çalışan küçüklerin vasinin iştiraki ile yazılı olarak yapılmış ve hakim tarafından tasdik edilmiş bir hizmet akdi mevcut olmadıkça sigortalı sayılmalarına imkan bulunmamaktadır . Bununla beraber işverenin 18 yaşını bitirmiş veya 18 yaşından evvel evlendiğinden reşit sayılmış çocukları hizmet akdi mevcut ise sigortalı sayılacaklardır.